实施更加积极开放有效的人才政策-j9九游会官网登录

■罗布

致天下之治者在人才。习近平总书记强调，“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。新时代新征程开辟发展新领域新赛道，离不开大批优秀人才强有力支撑。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，就是努力把各方面优秀人才集聚到中国式现代化建设的伟大事业中，真正实现聚天下英才而用之。

更加积极，就是以开拓进取的精神，推动第一资源主动服务战略大局。人才是第一资源，是实现全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的重要支撑。面对国内国际白热化的人才竞争形势，当有唯恐做不好的危机意识、唯恐掉队落后的拼搏意识、唯恐辜负时代的责任意识，过去“守株待兔”似的等待，已经等不来优秀人才，而是应该拿出“三顾茅庐”“千金买马骨”请人才的姿态和求人才的诚意。紧盯世界科技前沿和关键核心技术，对切合本地区本领域当前实际实用适用时效，事关未来长远发展的基础性、前沿性、战略性人才提前谋划、超前布局。比如，对生物医学、先进制造、大数据、物联网、人工智能等重量级产业，研究制定专项人才集聚政策，力争在战略必争领域形成独特优势。

更加开放，就是以宽广包容的胸怀，坚持聚天下英才而用之。早在2014年5月，习近平总书记在上海召开外国专家座谈会时就指出，“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放”。习近平总书记对此还有系列重要论述，是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。

开放包容的人才政策，首在推进国际合作，人才有竞争，也有合作。开放创新已经是世界发展主流，一国很难独享人才和科技的成果。主动开放、主动合作，让创新和人才自由流动，才能提升创新的效率和质量。次在推进科技治理，围绕增进人类福祉，着力打造有利于创新要素汇集、创新成果共享的新业态新格局，研究制定制度法规和政策措施。三在推进引用结合，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进用好国外人才特别是高层次人才。立足本地、面向全国、放眼世界，以海纳百川的宽阔胸襟引进急需紧缺人才，精准服务、培育拓展支柱产业人才，打造具有影响力的人才高地、创新高地和创业沃土。

更加有效，就是以务实管用的措施，精准把握人才成长规律与发展规律。现代社会，知识、技能、科研水平的积累和运用，成为推动经济增长、社会进步的重要因素，而人才是掌握知识、技能、科研的具体存在。人才的成长与发展一定程度上决定和影响着经济社会的成长与发展。习近平总书记强调，“全面提高人才自主培养质量”。要求我们聚焦重点、用好资源，着力自主培养多层次多元化多结构的优秀人才。特别是注重大力培育科技领军人才和创新团队，有意识地发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合型、多学科交叉人才。当年，袁隆平老师在地处小山村的安江农校，潜心研究20年，取得辉煌成就。我们期待以务实管用的人才政策，哪怕是在小山坳、小村庄里，也能孕育世界级科学巨匠和科研成果。（评论《践与行》栏目，作者：罗布）